Juridiction | Date de prise d'effet | Taux de salaire | Note |
Fédéral note1 |
01-avr.-2023
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16,65 $
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Un employé doit être payé au moins le salaire minimum fédéral. Si le salaire minimum de la province ou du territoire où l'employé travaille habituellement est supérieur au salaire minimum fédéral, l'employeur doit payer le salaire minimum le plus élevé.
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Alberta |
26-juin-2019
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15,00 $
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Colombie-Britannique |
01-juin-2023
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16,75 $
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Île-du-Prince-Édouard |
01-janv.-2023
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14,50 $
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Île-du-Prince-Édouard |
01-oct.-2023
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15,00 $
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Manitoba |
01-avr.-2023
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14,15 $
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Manitoba |
01-oct.-2023
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15,30 $
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Nouveau-Brunswick |
01-avr.-2023
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14,75 $
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Nouvelle-Écosse |
01-avr.-2023
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14,50 $
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Nouvelle-Écosse |
01-oct.-2023
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15,00 $
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Nunavut |
01-avr.-2020
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16,00 $
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Ontario |
01-oct.-2022
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15,50 $
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Ontario |
01-oct.-2023
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16,55 $
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Québec |
01-mai-2023
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15,25 $
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Saskatchewan |
01-oct.-2022
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13,00 $
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Saskatchewan |
01-oct.-2023
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14,00 $
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Saskatchewan |
01-oct.-2024
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15,00 $
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Terre-Neuve-et-Labrador |
01-avr.-2023
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14,50 $
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Terre-Neuve-et-Labrador |
01-oct.-2023
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15,00 $
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Territoires du Nord-Ouest |
01-sept.-2023
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16,05 $
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Yukon |
01-avr.-2023
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16,77 $
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